Modello di organizzazione e gestione "231"
Il Modello di Organizzazione e Gestione è un documento fondamentale dell'infrastruttura di controllo stabilita dal D.Lgs. 231/2001. Se monitorato correttamente, può esonerare la persona giuridica dalla responsabilità, fungendo inoltre da guida essenziale per dipendenti e collaboratori. Esso offre direttive precise, schemi di controllo e misure per garantire, per quanto possibile, la prevenzione di reati e pratiche corruttive.
Il Modello di Organizzazione e Gestione è un documento fondamentale dell'infrastruttura di controllo stabilita dal D.Lgs. 231/2001. Se monitorato correttamente, può esonerare la persona giuridica dalla responsabilità, fungendo inoltre da guida essenziale per dipendenti e collaboratori. Esso offre direttive precise, schemi di controllo e misure per garantire, per quanto possibile, la prevenzione di reati e pratiche corruttive.
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